15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件(jiàn)下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上(shàng)，各(gè)国工人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的(de)重要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)每日(rì)不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工(gōng)和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨除周六日(rì)和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量(liàng)在(zài)期间内(nèi)，期间(jiān)期(qī)满的(de)最(zuì)后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三(sān)十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工(gōng)时制度(dù)。

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